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塑造核心競爭力醫(yī)院門企業(yè)為消費者創(chuàng)造價值

對于醫(yī)院門行業(yè)的競爭,有資深行業(yè)人士指出重點:要競爭,就要有競爭的資本。對于醫(yī)院門品牌企業(yè)來說,也就是要具備核心競爭力。在品牌競爭日趨激烈的醫(yī)院門市場,核心競爭力的塑造是醫(yī)院門企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能進而在市場競爭中脫穎而出的需要。那么,在變化莫測的大環(huán)境下,醫(yī)院門企業(yè)該如何塑造核心競爭力?

塑造核心競爭力 醫(yī)院門企業(yè)為消費者創(chuàng)造價值

塑造核心競爭力醫(yī)院門企業(yè)為消費者創(chuàng)造價值深挖互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資源

近年來,移動互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展,越來越多的企業(yè)希望借新媒體實現(xiàn)更好的發(fā)展。對于傳統(tǒng)醫(yī)院門企業(yè)來說,互聯(lián)網(wǎng)是一種手段,那么具體該如何利用互聯(lián)網(wǎng)這個手段來擴大市場?有業(yè)內(nèi)人士指出,更加靈活地掌握終端數(shù)據(jù),因為未來大的價值是數(shù)據(jù)資源。所以,“醫(yī)院門企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”的終目的是“+互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)”。目前越來越多的醫(yī)院門企業(yè)在向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的過程中,加強對數(shù)據(jù)資源的利用,更好地了解用戶需求,生產(chǎn)出真正讓消費者滿意的產(chǎn)品。

塑造核心競爭力 醫(yī)院門企業(yè)為消費者創(chuàng)造價值

跨界合作搶占精裝房市場

從近年來的房地產(chǎn)市場來看,我國精裝房受到越來越多消費者的青睞,未來發(fā)展形勢良好。在這種情況下,作為醫(yī)院門企業(yè),在一定程度上發(fā)展戰(zhàn)略也應(yīng)該以“家居縱向一體化”的思維來考慮未來的發(fā)展方向,不要把定制看得那么神秘,也不要忽視企業(yè)本身的能力。的確,2015年以來,越來越多的家具品牌開始與房地產(chǎn)企業(yè)加強合作,這種上下游產(chǎn)業(yè)鏈的合作有利于整個行業(yè)的資源整合。

發(fā)揮人才優(yōu)勢專注品質(zhì)打造

產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣往往決定一個企業(yè)的成敗。雖然這一點每一個企業(yè)的經(jīng)營者都懂,但總是有部分企業(yè)為了節(jié)約成本,不惜以犧牲產(chǎn)品質(zhì)量為代價。這樣做出的產(chǎn)品一旦上市,換來的只是暫時的銷售業(yè)績,經(jīng)不起市場的長期考驗。醫(yī)院門企業(yè)需在產(chǎn)品方面多下功夫。另外,21世紀(jì)人才有價值?如何善用企業(yè)的人才,使他們的能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力,已成為了每個醫(yī)院門企業(yè)不可忽視的一個問題。企業(yè)除了為人才提供優(yōu)厚的工資福利待遇外,給他們培訓(xùn)深造的機會和發(fā)展的平臺也很重要。

對于轉(zhuǎn)型期間的醫(yī)院門企業(yè)而言,在這個全互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)的“核心競爭力”已不足以帶領(lǐng)企業(yè)脫穎而出,獲得消費者的青睞。因此,唯有重新思考“核心競爭力”,才能有足夠的魅力吸引消費者或醫(yī)院門市場的注意力,搶占到更多的市場份額。

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